Le client

PeopleBond est un système de gestion du capital humain (HCMS) destiné aux entreprises indonésiennes, qui couvre tout le cycle de vie des employés, du recrutement à la paie.

Ce que nous avons réalisé

Nous avons conçu le HCMS de PeopleBond : une application web qui couvre les employés, le recrutement, les feuilles de temps, la paie, les congés, les compétences, l'évaluation et la formation, une application mobile complémentaire pour les employés (PeopleBond Connect, ou pbConnect) et un site de documentation.

pbConnect met les tâches RH du quotidien dans la poche de chaque employé. L'application est en développement depuis 2021, conçue avec l'équipe de PeopleBond, et disponible sur l'App Store et Google Play.

  • Pointer à l'arrivée et au départ. Un pointage avec géolocalisation, un selfie vérifié par détection faciale sur l'appareil lorsque l'entreprise l'active, ou un code QR au bureau.
  • Demandes et validations. Congés, absences, heures supplémentaires et demandes de régularisation de présence, avec un circuit de validation pour les managers et une vue sur leurs collaborateurs.
  • Paie et informations de l'entreprise. Bulletins de paie, calendrier de travail, organigramme, politiques internes et actualités de l'entreprise.
  • Notifications. Notifications push et boîte de réception, pour qu'aucune demande ne reste sans réponse faute d'avoir été vue.
  • Deux langues. Anglais et indonésien.

Notre approche

Le pointage est ce qui met une application RH à l'épreuve chaque jour, et là où la tentation de tricher est la plus forte. C'est pourquoi le pointage vérifie où se trouve l'employé, peut exiger un visage sur le selfie, et l'application refuse de fonctionner sur un téléphone jailbreaké ou rooté. Tout le reste suit la même logique : un employé doit pouvoir faire en une minute sur son téléphone ce qui demandait auparavant un formulaire et une signature.

Technologies utilisées Laravel, Filament, Flutter et Firebase

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