Der Kunde

PeopleBond ist ein Human Capital Management System (HCMS) für indonesische Unternehmen und deckt den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus ab, von der Einstellung bis zur Gehaltsabrechnung.

Was wir umgesetzt haben

Wir haben das HCMS von PeopleBond entwickelt: eine Webanwendung für Mitarbeiterverwaltung, Recruiting, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Urlaub, Kompetenzen, Beurteilung und Weiterbildung, dazu eine mobile App für Mitarbeitende (PeopleBond Connect, kurz pbConnect) und eine Dokumentations-Website.

pbConnect bringt die alltäglichen HR-Aufgaben direkt in die Hosentasche jedes Mitarbeitenden. Die App wird seit 2021 gemeinsam mit dem eigenen Team von PeopleBond entwickelt und ist im App Store und bei Google Play erhältlich.

  • Ein- und Ausstempeln. Anwesenheitserfassung mit Geotagging, einem Selfie, das auf dem Gerät per Gesichtserkennung geprüft wird (wenn das Unternehmen dies aktiviert), oder per QR-Code im Büro.
  • Anträge und Genehmigungen. Urlaub, Abwesenheit, Überstunden und Anwesenheitskorrekturen, mit Genehmigungsfunktion für Führungskräfte und einer Übersicht über ihre unterstellten Mitarbeitenden.
  • Gehalt und Unternehmensinfos. Gehaltsabrechnungen, Arbeitskalender, Organisationsstruktur, Unternehmensrichtlinien und Neuigkeiten.
  • Benachrichtigungen. Push-Benachrichtigungen und ein Posteingang, damit kein Antrag unbemerkt liegen bleibt.
  • Zwei Sprachen. Englisch und Indonesisch.

Unser Vorgehen

Bei der Anwesenheitserfassung muss sich eine HR-App jeden Tag bewähren, und hier ist auch die Versuchung zum Schummeln am größten. Deshalb prüft das Ein-Stempeln, wo sich der Mitarbeitende befindet, kann ein Gesicht im Selfie verlangen, und die App läuft nicht auf einem Smartphone mit Jailbreak oder Root. Alles andere folgt demselben Gedanken: Mitarbeitende sollen in einer Minute auf dem Handy erledigen können, wofür früher ein Formular und eine Unterschrift nötig waren.

Entwickelt mit Laravel, Filament, Flutter und Firebase

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